La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela, fiel a los postulados que le dieron origen y que han servido como principios rectores de su acción desde hace mas de 40 años, quiere dejar constancia de lo siguiente:

• Desde hace mucho tiempo hemos venido planteando y propiciando en diversos foros y asambleas y frente a todas las instancias, la necesidad de una transformación académica y administrativa de nuestra universidad. Mas concretamente, el 13 de enero de 1995 publicamos un documento titulado Propuesta para la Transformación de la UCV, elaborado con la participación de un distinguido grupo de académicos, algunos de ellos ocupando cargos prominentes en la actualidad; tanto en el Gobierno Nacional como en la propia universidad. A este material no se le presto la debida importancia en ese momento sin embargo pensamos que aun conserva plena vigencia en muchos aspectos y que su discusión debería ser retomada inmediatamente.
• Una vez conocidos los hechos ocurridos el 27 y el 28 de marzo del 2001, fuimos la primera instancia universitaria que se pronuncio contra la violencia perpetrada en nuestra Máxima Casa de Estudios, y reconoció a la vez la necesidad de impulsar la transformación democrática y participativa de la UCV, la cual consideramos impostergable. Esta transformación, tal como lo sostenemos en los documentos publicados por la APUCV, en los acuerdos de la Asamblea del 30-3-2001 y recogiendo el sentir de un numeroso grupo de profesores, quienes elaboraron el documento «Compromiso con el cambio en la UCV», proponemos con el mas amplio espíritu de democracia académica y el mas estricto apego a la autonomía universitaria consagrada en la Constitución de la Republica:
  • Restablecer la relación profesor-alumno en un nivel de dialogo y respeto mutuos, reivindicando a ambos como sujetos y objetos del acto educativo.
  • Introducir los correctivos necesarios en las políticas de ingreso de los estudiantes, a todas luces injustas para los sectores de menores recursos.
  • Exigir la transparencia y apego a la ley en todos los aspectos y procedimientos académicos, administrativos y presupuestarios.
  • Revisar y adecuar todos los aspectos organizativos, funcionales y de dirección de todas las instancias universitarias.
  • Establecer los mecanismos académicos que permitan saldar la inmensa deuda social que tiene la universidad con la nación como un todo, propiciando su inserción en la sociedad.
  • Diseñar estrategias para la transformación de la UCV, pasando en primer lugar por la consolidación de la base institucional, reconociendo la legalidad y legitimidad de las autoridades electas el año pasado; en segundo lugar por la generación de los consensos académicos universitarios necesarios para avanzar en dicho proceso, enmarcado en un clima de paz, respeto y convivencia en el ámbito universitario. 

1. Definir la visión y la misión de la universidad venezolana en el siglo XXI enmarcadas en la Constitución vigente.
2. Consolidación de la base institucional para lo cual se requiere el establecimiento de un sistema de evaluación y la planificación estratégica que permitan una gestión y una administración universitaria actualizadas, pertinentes, eficientes y flexibles.
3. La calidad y pertinencia académica de la UCV requiere de una estrecha vinculación del proceso de enseñanza-aprendizaje con la realidad nacional tanto en pregrado y postgrado como en investigación y extensión. Con relación a la docencia en pre y postgrado, sostenemos que debe propiciarse el desarrollo cualitativo de la matricula y la reforma curricular. Con respecto a la investigación creemos que la misma debe estar impregnada de la impertinencia social y vinculada al desarrollo integral del país.

   En este mismo contexto, queremos enfatizar la importancia de la extensión como una de las actividades académicas fundamentales, de proyección de la universidad y de su vinculación con la realidad social.

4. Ampliar y estabilizar el financiamiento de la UCV y adecuar la estructura a los nuevos requerimientos de la universidad, para lo cual proponemos:

• Asignar aportes presupuestarios oportunos y suficientes
• Generar ingresos propios en el contexto de un riguroso control, destinado a satisfacer las imperiosas necesidades del pregrado.
• Desarrollar las zonas réntales
• Racionalizar el gasto interno.

1. Exigir al Consejo Universitario, proceder a la inmediata revisión de sus funciones que proponga un cambio estructural en cuanto a su concepción del poder, en el entendido de que deben centrarse más en la organización institucional que en la burocracia, como esta planteado actualmente.

Planteamos el establecimiento de un nuevo estilo en las relaciones con el estado y la Sociedad Venezolana, mediante un dialogo abierto y constructivo con los sectores implicados, el establecimiento de metas acordadas, la presentación de los resultados obtenidos en la institución, una evaluación sistemática y permanente y el perfeccionamiento y ampliación de los vínculos existentes entre la UCV y los organismos que atienden los problemas relacionados con las áreas de atención universitaria.

Finalmente, como docentes universitarios creemos firmemente en la necesidad de agotar todas las posibilidades en nuestro alcance para encontrar una salida pacifica al conflicto y propiciar una discusión académica, amplia, participativa y profunda que conduzca hacia un proceso de transformación cónsono con el espíritu universitario.