Trabajadores de la Gobernación de Miranda denuncian retraso “reiterativo” en pago de quincenas
Daniel Murolo – Miranda.-
@dmurolo
La junta Directiva del Sindicato Unitario de Empleados Públicos del Estado Miranda (Sunep-Miranda) exigió públicamente este viernes al gobernador Héctor Rodríguez el cumplimiento de lo previsto en la cláusula 12 de la VII Convención Colectiva suscrita por el Ejecutivo Regional y esta organización, que establece que el pago de las quincenas de los funcionarios públicos adscritos a la Gobernación de Miranda y sus entes descentralizados, se realizará los días 10 y 25 de cada mes, y no como hasta ahora que las vienen cancelando, en fechas distintas, violando así la cláusula señalada.
“La violación de esta cláusula trae como consecuencia el descontrol financiero del trabajador y su grupo familiar de su ingreso mensual y aunado a esto, el Ejecutivo realiza ventas programadas de alimentos como el operativo realizado el pasado viernes 25 mayo de 2018, cuando ya la mayoría de los trabajadores habían gastado la quincena, reseñó Sunep en un comunicado.
Aclararon a todos los trabajadores adscritos al Ejecutivo Regional -administrativos, obreros, jubilados, pensionados y docentes- que la forma de entrega, organización y cronograma de este tipo operativos de ventas programada de alimentos, es de exclusiva responsabilidad del Ejecutivo Regional.
“Así mismo informamos que las Organizaciones Sindicales y las Asociaciones de Jubilados estamos prestos a colaborar, siempre y cuando nos notifiquen con antelación y formalmente la realización de dichos operativos, para que los mismos sean del provecho de todos los trabajadores, considerando que ese operativo generó descontento e innumerables quejas ya que reinó la improvisación y lo más delicado aun la discriminación entre los trabajadores”, alertaron.
Exigieron a la máxima autoridad del estado,” el cumplimiento de la política remunerativa establecida en la cláusula 75 de la citada convención, la cual están aplicando con un criterio errado, le recordamos que los acuerdos firmados (contrato) son de obligatorio cumplimiento entre las partes. Así mismo hacemos un llamado a los trabajadores a estar alertas antes las acciones sindicales que realizaremos para exigir lo que por ley nos corresponde. No arriesguemos lo que tanto nos ha costado”.
