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Con la reválida a este modelo de gestión, P&G reconoce a las empresas de trabajo asociado como modelo de eficiencia; las alianzas con éstas generan un beneficio mutuo que asegura estabilidad y prosperidad por igual, con autonomía en las funciones y objetivos propios de ambas organizaciones.

Barquisimeto, 10 de julio.- Procter & Gamble (P&G) estableció una alianza con la Cooperativa de Logística y Servicios Integrales LOSERVIN, conformada por trabajadores del almacén D8, ubicado en Barquisimeto, estado Lara. En continuidad con el modelo de gestión llevado a cabo por la compañía en Venezuela, la empresa ha implementado políticas que incentiven el crecimiento sustentable de la economía local y la participación directa de la fuerza laboral.

Inicialmente, la nómina de empleados que laboran en el almacén D8, estuvo bajo la dirección de una empresa contratista. Con la creación de LOSERVIN, los trabajadores prestarán los servicios de manejo de las operaciones del almacén y sus finanzas; adicionalmente, el conformarse como cooperativa les permite incluirse en la economía formal, disfrutar de sus beneficios y asistirse como sus propios patronos.

Juan Carlos Ahmad, director de Relaciones Externas y Asuntos Públicos de Procter & Gamble en Venezuela, se mostró satisfecho: “esta nueva asociación afianza un modelo de gestión que la empresa ha venido implementando desde el año pasado, que involucra organizaciones de distinta naturaleza, pero que tienen un objetivo en común: el bienestar de los miembros que la conforman y el aporte productivo a la sociedad”.

Para los miembros de la cooperativa LOSERVIN, comenzar su actividad comercial de la mano de una empresa como P&G es, más que un reto, una motivación para continuar ofreciendo un servicio de alta calidad. En lo sucesivo, estos cooperativistas serán responsables del mantenimiento, finanzas, suministro de materiales de oficina y gestiones de tipo administrativas que se generen en el almacén D8, lugar en el que se guardan productos provenientes de diferentes puertos, nacionales y extranjeros.

Para el Gerente de la Planta de Producción de P&G en Barquisimeto, Luis Massei, “Desde su fundación, la Cooperativa LOSERVIN demostró interés en promover autogobierno, disciplina y orden administrativo, en búsqueda de alta capacidad profesional y organizacional, lo cual llevó a la formalización de un contrato de servicios. Lo más importante en cualquier planta es el capital humano, si este elemento está motivado y bien dirigido, contamos con la base necesaria para el logro de los objetivos organizacionales. Al conformarse como una cooperativa, los muchachos de LOSERVIN tiene grandes motivaciones para realizar su trabajo de forma más eficiente, pues este acuerdo representa un beneficio mutuo, al asegurarnos estabilidad y prosperidad por igual”.

En octubre pasado, Procter & Gamble de Venezuela estableció la primera alianza con organizaciones de trabajo conjunto, al asociarse con la Cooperativa Asociación de Trabajadores Independientes ATI, encargada del proceso de carga y descarga de los productos terminados, para ser enviados a los diferentes centros de distribución.

Las alianzas con las diferentes cooperativas han sido iniciativa de Procter & Gamble de Venezuela, con el fin de garantizar el éxito de sus políticas de inclusión dirigidas a la fuerza laboral, así como afianzar el propósito de la compañía: promover la práctica sustentable, con visión de responsabilidad social, solidaria e incluyente, dentro de las comunidades donde opera.

Acerca de P&G

Tres mil millones de veces al día, las marcas de P&G entran en contacto con las vidas de las personas en el mundo entero. La Compañía tiene uno de los portafolios más sólidos de marcas líderes, de confianza y calidad, entre las que se incluyen Pampers®, Ariel®, Always®, Pantene®, Mach 3®, Crest®, Downy®, Oral-B®, Duracell®, Head & Shoulders®, Wella, Gillette® y Braun. La comunidad de P&G consta de más de 135.000 empleados que trabajan en 80 países en el mundo. Visite la página www.pg.com para más noticias e información sobre P&G y sus marcas.

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