Actualmente el cambio inmediato y constante, ha pasado a ser una regla y no la excepción. Las instituciones culturales al igual que muchas otras de estos nuevos tiempos, han atravesado o están experimentando situaciones difíciles y grandes crisis, que les ha llevado a ser distintas. Donde la búsqueda de una vía para lograr una salida ante el contexto que las rodea, se traduce en un constante devenir que en ocasiones les ha permitido crecer, pero en otras estancarse y hasta desaparecer.

Aquellas instituciones o gerentes culturales que no estén entrenados y preparados emocionalmente para entender o tratar de comprender esta realidad, se les dificultará sobre manera, mantenerse a flote, por cuanto la mar cada día se hace más turbulenta y puede debilitar la barca o fortalecerla, dependiendo de la preparación de sus actores claves para afrontar todos los escenarios que se presentan y sobre todo entender el proceso de transformación que se da internamente en su persona y la institución que gerencia.

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