Unete: Empleados públicos pierden más de 66% de sus ingresos al jubilarse
El vocero de la Central de Trabajadores Unete, José Antonio García, denunció este lunes que a pesar de que en Venezuela, tal y como lo establece la Constitución, toda persona tiene derecho a la seguridad social y los trabajadores de la administración pública cuentan con las jubilaciones, más de 100 mil trabajadores públicos en la actualidad tratan de evitar su pase a jubilación, debido a que en los últimos años este cambio significa cercenar parte de sus ingresos.
García señaló que miles de trabajadores en la administración pública nacional, regional y municipal viven hoy una inmensa agonía ante la posibilidad de que el Estado los obligue a jubilarse, lo que asegura traería como consecuencia la pérdida de la mayor parte de sus ingresos para la familia. “Los empleados públicos pierden al jubilarse más de 66% de sus ingresos”.
Según el vocero de la central, las medidas llevadas a cabo por el Gobierno en los los últimos cuatro años en contra del salario se extienden a los pensionados y a los trabajadores que jubilan.
“El bono alimentario es el ingreso mayor del trabajador, al dejar este bono sin incidencia en prestaciones y utilidades nos empobrecieron y al quitárselo a los jubilados se convirtió en una desmejora social que nos impone la miseria”, aseguró García.
La solución a esta y otras políticas contra el sector mas humilde de la población, afirmó el representante de la central, pasa por marchas y protestas para exigir que el Gobierno atienda la crisis económica y no la siga depositando sobre los más pobres.
José Antonio García también se refirió a las importaciones, por parte del Gobierno, de alimentos y productos que pueden elaborarse en el país. “ Esta es la importación de la miseria, el desempleo y la pobreza y son grupos, camarillas y cúpulas quienes se benefician de la asfixia económica del pueblo y el país, y del uso indecente de los dólares preferenciales para traer al país lo que hasta hace poco de producía en Venezuela”, concluyó.
