¿Quién se lo imaginaba?. Bajo el gobierno supuesto defensor de los trabajadores, bajo la gestión de PDVSA encabezada por autodenominados dirigentes revolucionarios y por dirigentes sindicales , identificados como la Coalición Sindical, ungidos por el patrono se le ha dado un golpe mortal al corazón del Contrato Colectivo Petrolero.
Recientemente de la misma mesa de negociación ha provenido la información de los preacuerdos en torno a la inminente firma del CCP; entre ellos destaca uno, la aprobación de una cláusula donde es opcional que el trabajador petrolero escoja una tarjeta de débito de un monto de 500.000, oo Bs., como sustituto de la casa de abastos mejor conocida como el Comisariato.
Que significa esta decisión, cuando ya conocemos la política deliberada de la actual gerencia de PDVSA de desmejorar y desabastecer el Comisariato?. En resumen la liquidación de esta importante reivindicación de los trabajadores petroleros venezolanos, ya que el trabajador ante un abasto en ruinas y carente de mercancías, optará por una tarjeta a ser devorada por la inflación del mercado.
De paso esta decisión marca el desmantelamiento del régimen de campamento petrolero, heredado de las transnacionales y adoptado luego de la nacionalización en 1975, donde se marcó la existencia de dos regimenes, el de ciudad y el de campamento.
El de campamento, implicaba un combo integrado por comisariato, vivienda, escuela, clìnicas de salud exclusivas, tiempo de viaje. Modificar esta modalidad fue un viejo sueño de la PDVSA surgida de la Nacionalización, encontrandose frontalmente con los trabajadores y sindicatos, solo pudo sustituir la vivienda del campamento petrolero por una indemnización monetaria de vivienda en 1977. Desde esa fecha el régimen de campamento se mantuvo intacto hasta ahora.
¿Por que tanta alharaca?. El trabajador petrolero no tiene hoy un mejor salario, debido a que desde la primera contratación colectiva firmada en 1946 y continuada en 1960 hasta nuestros dìas, los aumentos no eran sustanciales, debido a que el patrono extranjero transnacional y luego PDVSA siempre argumentó la existencia de esa ventaja del comisariato.
El salario del trabajador petrolero venezolano es un mito. Un trabajador siderurgico, cauchero, automotriz, eléctrico tiene un salario superior al petrolero. La diferencia ha estribado en las reivindicaciones sociales del CCP. Pero si ahora te eliminan el comisariato, te abren la clinicas medicas a la comunidades, te redimensionan las escuelas, te integran los campos, te excluyen a trabajadores del sector de contratistas, quienes representan el 50% de los trabajadores petroleros del paìs. Los supuestos privilegiados serán aun mas devaluados.
Si bien es cierto con el aumento anunciado de 8.000,oo bs. el trabajador devengarà un salario mensual de un millón veinte mil bs., no es lo mismo el trabajo en una gabarra, en el lago, en el pozo petrolero en cuanto a riesgo de vida y en cuanto al valor de este mineral en la economía nacional.
Este CCP pasará a la historia de las relaciones laborales en Venezuela como un profundo retroceso. En la conciencia de los imberbes que asisten a la mesa de negociaciones a nombre de los trabajadores pesará esta responsabilidad, como también el de tener dos presidentes de federaciones obreras, el de FEDEPETROL y FETRAHIDROCARBUROS, al mismo tiempo como Directores Principales de PDVSA. Tal vez gozando de una cualidad mas allá de lo humano y terrenal de ser obreros y a la vez patronos al mismo tiempo.
Froilan Barrios Nieves
Secretario ejecutivo de la CTV
21-12-04
