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Sección: Economía y Petróleo
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Plan Guayana antisindicalFroilan A. Barrios NievesMartes, 11 de agosto de 2009
EL PLAN GUAYANA ANUNCIADO POR EL PRESIDENTE CHÁVEZ EL SABADO PASADO EN LA ZONA DEL HIERRO TIENE UN CLARO CONTENIDO ANTISINDICAL. El Plan Socialista Guayana 2019 elaborado tras la realización de un taller con trabajadores de Ferrominera, Sidor y empresas del Aluminio en junio pasado, con representantes del Gobierno Nacional orientado a la construcción del socialismo y de asumir de manera directa el control de la producción en las Empresas Básicas de la Región, contiene un claro contenido antisindical y antilaboral. En efecto el sábado 08 de agosto en sus peroratas acostumbradas el Presidente de la República, anunció lo de siempre en Guayana en su manido discurso “mucha revolución, mucho socialismo, producción aguas abajo”, que es un presidente obrerista. No reconoció que el planteamiento de la inversión a las empresas del aluminio y resto de empresas básicas proviene de las marchas, manifestaciones y protestas de los trabajadores y dirigentes sindicales de la zona del hierro. Anunciando el Plan Guayana no enseña el tramojo antisindical que contiene en el material anexo, por cierto texto que establecía en su versión original la siguiente perla: Papel de las organizaciones de los trabajadores” “6.- Eliminar como forma de asociación, la autogestión y los sindicatos. Se debe quitar el sindicato porque no es un mecanismo de participación, sino un mecanismo de lucha”. Este párrafo aun cuando fue eliminado luego, del documento publicado por Internet, pero no oculta en el texto que mostramos abajo, que la intención desde el Gobierno nacional es sustituir los sindicatos por los consejos de fábricas o consejos de trabajadores. Organismos que estarían adscritos al Poder Popular ejercido directamente por el Presidente de la República. Alertamos de este plan macabro gubernamental, quien esconde detrás del discurso del control obrero, desaparecer la desaparición de la autonomía de los trabajadores 1. Revisar y modificar los estatutos de las empresas básicas para ser socialistas. 2. Realizar trabajo voluntario (trabajadores). 3. Cuantificar y establecer como obligatorio de la misma forma como está establecido para las entidades bancarias en las cuales tienen establecido un porcentaje anualmente de créditos que deben otorgar para la agricultura, de esa misma forma establecerlo para las empresas acordar la obligación de que las empresas deben destinar anualmente de sus presupuestos un monto o porcentaje para apoyar a las comunidades financiando la construcción o reparación de escuelas, hospitales, canchas deportivas, vialidades y otras.
5. Designar organismos de enlaces con los consejos obreros. 6. Proponer la Ley de Consejos Obreros. 7. Que haya horizontalidad y participación en las decisiones. 8. Que sea escogido el personal de dirección por parte de los trabajadores. 9. Empoderarse del proceso de producción. 10. Control Obrero de la Planificación y Toma de Decisiones.” |
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