Visión informativa

Trabajadores petroleros son remunerados competitivamente

PDVSA difiere ajustes por méritos a su nómina contractual este año

Luego de un estudio de mercado en el que se determinó que los trabajadores petroleros amparados por la convención colectiva son remunerados de manera competitiva en relación con el resto del país, Petróleos de Venezuela decidió mantener en los niveles actuales el salario de dichos trabajadores.

El Coronel Oswaldo Contreras Maza, vicepresidente de PDVSA, explicó a los medios de comunicación social que la cláusula 55 de la Convención Colectiva petrolera vigente obliga a la corporación a revisar anualmente los salarios de las llamadas nóminas menor y diaria con base en estudios del mercado laboral venezolano.

Este estudio, en el que PDVSA se compara con 35 de las empresas más importantes del país, arrojó como resultado que el trabajador petrolero de la nómina contractual está remunerado por encima del promedio del mercado, es decir que mantienen una posición competitiva con respecto al resto del país, por lo que la Junta Directiva de la Corporación decidió no hacer los ajustes salariales previstos para el presente año. La medida impacta a unos 20 mil trabajadores propios de las nóminas menor y diaria y trece mil pertenecientes a empresas contratistas que también están amparados por la convención colectiva petrolera.

Petróleos de Venezuela fundamenta su política de compensación en el objetivo básico de atraer y retener el recurso humano necesario en condiciones de competividad, justicia y equidad. "Siempre buscamos motivar y recompensar a nuestros trabajadores; de acuerdo con la cláusula 55 de la Convención Colectiva ", dijo el Coronel Oswaldo Contreras Maza. Esta cláusula, conocida como Meritocracia, refiere que la Compañía, dentro de su política de compensación salarial, realizará revisiones anuales de salario por méritos. Sin embargo, estas revisiones están sujetas al desempeño individual demostrado por los trabajadores en sus labores y atiende al mismo tiempo a los resultados de los estudios en el mercado salarial. Tradicionalmente este incremento se realizaba durante el mes de junio.

"No quiero que nuestros trabajadores piensen que adoptamos esta medida porque estamos insatisfechos con su rendimiento. Estamos altamente satisfechos con el rendimiento de nuestros trabajadores y así se los ha hecho saber el presidente de la Corporación, Roberto Mandini, en reiteradas ocasiones ", aclaró el vicepresidente de PDVSA. Ante la posibilidad de que la medida genere conflictos laborales dentro de la industria petrolera, el Coronel Oswaldo Contreras hizo un llamado a la cordura y para que prevalezca la razón entre los trabajadores petroleros: "En estos momentos quiero pedirle a nuestros trabajadores que volteen a los lados, que vean en qué condiciones está el resto del país. La situación nos obliga a tomar esta decisión como empresa responsable ante los trabajadores y la Nación ", concluyó.