El comité negociador de PDVSA Petróleo y Gas y la representación sindical formada por Fedepetrol, Fetrahidrocarburos y Sintraip, reiniciaron en la mañana de hoy las negociaciones correspondientes a la Convención Colectiva Petrolera.
Este primer paquete de negociación está conformado por diez cláusulas, de las cuales seis económicas se refieren a vacaciones, régimen de indemnizaciones, comisariato, gastos de entierros de familiares y trabajadores, jubilación y plan de vivienda. Las cuatro restantes corresponden a prácticas laborales administrativas referidas a los trabajadores cubiertos, permisos remunerados/misiones sindicales, gira de las federaciones sindicales y CACREF (Corporación de Ahorro y Crédito de Fedepetrol).
La industria petrolera planteó a las federaciones sindicales la necesidad de adecuar el régimen de prestaciones sociales a lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo vigente, con el correspondiente pago de los pasivos laborales y la respectiva compensación por transferencia.
Las modificaciones presentadas por Petróleos de Venezuela buscan que, sin afectar los beneficios individuales de los trabajadores cubiertos por la Convención Colectiva Petrolera, permitan alcanzar los mejores niveles de productividad de la Corporación.