Banplus recibe certificación de firma Great Place To Work
Banplus Banco Universal recibió el Sello de Certificación emitido por la firma Great Place To Work (gran lugar para trabajar), después de la encuesta realizada a sus colaboradores. La entidad recibió una puntuación de 80,6 en el índice de ambiente laboral (IAL) y una calificación cualitativa sobresaliente, superior al del año 2017, cuando el IAL fue de 67,8 puntos. Igualmente, en cuanto a la vinculación y compromiso, el resultado también se reflejó como sobresaliente.
Banplus, en pro de fortalecer el posicionamiento institucional y generar mayores niveles de confianza entre sus stakeholders (partes interesadas), aplicó la primera medición en el 2017 y al cierre de la segunda encuesta en junio del 2019 arrojó que el 95% de los trabajadores de la organización participó en la actividad.
Trabajo en equipo
Adicionalmente, dentro de los aspectos evaluados se analizaron las variables como credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo. En este sentido, Nahylin Guzmán, vicepresidenta ejecutiva de Capital Humano de Banplus comentó que “la institución hace país gracias a nuestros colaboradores, quienes con su aporte contribuyen con el logro de objetivos cada vez más grandes, que a su vez inciden positivamente en todos los ámbitos. Obtener esta certificación resulta de un ambiente laboral donde el desempeño de cada uno incidió con el éxito en estos indicadores. Estos logros permiten que el equipo de trabajo se sienta integrado y comprometido con lo que significa pertenecer a la familia Banplus, por consecuencia, este sello se ha convertido en un impulso que nos motiva a sentirnos parte de una institución que día a día crece y se fortalece como marca empleadora que construye un gran lugar para trabajar”.
La consolidación de relaciones de calidad en donde existe la confianza, el orgullo y sentido de pertenencia hacia la institución, convierten a cualquier empresa en el espacio ideal para ejercer funciones, y en esta oportunidad, Banplus resalta por su compromiso y modelo de trabajo, haciendo visibles las cualidades que, como organización, la diferencian del resto.
