Educación

Apucv pide diálogo para discutir la crisis de los salarios

La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv) solicitó a las autoridades universitarias iniciar el diálogo que lleve a la «correcta valoración de la actual crisis universitaria, para evitar la aprobación de medidas disciplinarias abstraídas de ese contexto».

Los docentes llevan años recordando que las condiciones de trabajo no están acordes con las labores universitarias. En las casas de estudio, la falta de salarios impide mantener la investigación y formación de jóvenes.

El descontento de los profesores aumentó tras el anuncio salarial de la administración de Nicolás Maduro donde se mantuvo el salario mínimo pero se incrementó el bono a trabajadores públicos en 20 dólares, sin incidir en prestaciones.

Los docentes consideran que los horarios laborales, la dedicación y la planificación deben ajustarse a las particularidades de cada facultad y escuela.

Asimismo, los docentes de la UCV enfatizan que hacen los esfuerzos necesarios para «mantener a la universidad abierta, promoviendo la defensa de la universidad autónoma y democrática», pero recuerdan la necesidad de un presupuesto justo, salarios dignos, becas, servicios estudiantiles, condiciones de estudio y trabajo adecuadas.

La crisis económica que atraviesa la UCV también forma parte de la situación del país, que hace que las condiciones de trabajo y las salariales no sean cónsonas con el desempeño de los docentes.

La Apucv denunció que los profesores universitarios en Venezuela han estado más de 654 días sin un aumento salarial. Un docente universitario de tiempo completo ganaba, hasta diciembre de 2023, $11 mensuales, mientras que en marzo de 2022 percibía $90.

El gremio de los docentes son los que mas han alzado su voz. Las denuncias representaron 63,38% de los conflictos, según el informe del Observatorio de Conflictividad Laboral que concluye que Venezuela inició 2024 con exigencias salariales (76,06%), cumplimiento de contratos (11,27%) y mejores condiciones (5,63%) de parte de trabajadores.

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