Así violan al Sisdem
El Sistema de Democratización del Empleo (Sisdem), fue creado en el 2005, con el propósito de que se pusiera fin al tráfico de influencias, nepotismo, canje de cupos de trabajo por armas y por prostitución, su espíritu es el de la equidad y la justicia social, de modo que las comunidades puedan tener acceso a los trabajos temporales de la industria petrolera de manera igualitaria.
Hoy hay una violación al sistema, de parte de gerentes en Pdvsa, interesados en dejar a un lado a las comunidades y dar prioridad a intereses personales. Estos gerentes con tal actitud promueven la anarquía, prostitución y alientan al enfrentamiento físico entre representantes de comunidades por las plazas de trabajo.
Los encargados de las relaciones laborales en Pdvsa y de las contratistas, trafican con los cupos y utilizan métodos como la subcontratación a través de cooperativas («la maquila») y la declaración de emergencias. Birlan al pueblo, al asignar empleos con cargos diferentes para realizar trabajos de obreros, allí también participan los superintendentes de relaciones laborales.
De parte de Sinutrapetrol se solicitará auditoria a las contratistas, auditoria a las gerencias y departamentos de Pdvsa, para verificar el cumplimiento de la cláusula 43º del CCP vigente. Se exige el cese de impunidad ante las violaciones en el reclutamiento de personal en Pdvsa, sus filiales y contratistas. Esta situación es parte del sabotaje interno de la derecha, denunciado ampliamente por Sinutrapetrol.
ANACO: La Gerencia de Crudo y Producto de Anaco, contrató las troncales de Anaco-Barcelona bajo decreto de emergencia, generaron anarquía en la asignación de cupos al, violar el proceso legal del Sisdem, esa situación pone en riesgo las obras asociadas al gas.
PETROCEDEÑO: El gerente de RRHH de Petrocedeño, ingeniero Luis de Sixto, propició el desorden y la violación al Sisdem, en la parada mayor de esa planta, este año. A raíz de las manipulaciones, las contratistas no acataron los reglamentos del Sisdem para la incorporación de personal, empresas como ICM, Simaca, Mecor-Confurca entre otras, saltaron las normas del Sisdem. Sin hacer una investigación profunda se detectan irregularidades, como por ejemplo que no hubo cambio de válvulas sino de empacaduras. Sixto es el responsable de que los anillos de empleo no se cumplieran como está en el reglamento, dejando a familias enteras sin posibilidades de tener acceso al empleo de manera democrática.
PLC: La Gerencia Técnica de la Refinería de PLC, realiza contrataciones temporales a espaldas del Sisdem, además que no utilizan los chequeos del PCP ni de RRHH.
NÚMEROS: Hay 46 mil desempleados inscritos en el Sisdem, de los cuales sólo 3 mil son técnicos y el resto son obreros y artesanos. En 2007, según encuesta realizada por Sinutrapetrol, 9% de los trabajadores activos en la industria entraron a través del Sisdem. Se hace necesario que Pdvsa implemente programas de formación dirigido a los artesanos, para que sean certificados como técnicos, es un trabajo que debería impulsar Desarrollo Social.
